คู่มือบริหารงานห้องสมุด(Library-Mis Manual)
คู่มือระบบงานวิชาการ(Academic Manual)
คู่มือระบบงานรับสมัครนักเรียน(Admission Manual)
คู่มือระบบงานครูผู้สอนประเมินผล(Grade Manual)
คู่มือระบบงานปกครอง-รูดบัตร(Government Manual)
คู่มือระบบงานบุคลากร(Personal Manual)
เป็นกรรมการวิชาการโดยตำแหน่ง
ให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับการพัฒนาการเรียนการสอน การวัดผลและประเมินผลแก่ครูผู้สอน
ร่วมกับคณะกรรมการวิชาการ ดำเนินการพัฒนาหลักสูตร การจัดการเรียนการสอนการวัดผลและประเมินผลให้มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ
เป็นกรรมการนิเทศภายใน กำหนดเครื่องมือและวิธีการนิเทศ สรุปและรายงานผลการนิเทศแก่ผู้เกี่ยวข้อง
นำผลที่ได้จาการวัดและประเมินผล การนิเทศ การวิจัย มาวางแผนและพัฒนางานวิชาการให้เพิ่มประสิทธิภาพทั้งระบบ
กำหนดนโยบาย ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาผู้เรียน
กำกับ ติดตาม สรุปผลการแข่งขันต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอก
ให้คำแนะนำ ด้านการกำหนดนโยบาย การวางแผน และการพัฒนาการศึกษา แก่ผู้เกี่ยวข้อง
ติดตามประเมินผลและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาตามขั้นตอนทุกครั้ง ทุกงาน
ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ขอให้ผู้ที่ได้รับมอบหมายหน้าที่ รับมอบงาน-ส่งมอบงาน วางแผนการปฏิบัติงาน จัดทำแผนงานโครงการในงานที่รับผิดชอบ ดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย ประเมินผลงานในหน้าที่และรายงานผลการปฏิบัติงานต่อวิทยาลัยฯ เป็นระบบอย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนางานที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ทางวิทยาลัยฯ ทั้งนี้ ตั้งแต่ บัดนี้เป็นต้นไป