• a-batc
    10/8 ซ.สุนทรภู่4 ต.วังหว้า อ.แกลง จ.ระยอง 21110

  • วิทยาลัยเทคโนโลยีอาเซียนบริหารธุรกิจ
    10/8 ซ.สุนทรภู่4 ต.วังหว้า อ.แกลง จ.ระยอง 21110

  • วิทยาลัยเทคโนโลยีอาเซียนบริหารธุรกิจ
    10/8 ซ.สุนทรภู่4 ต.วังหว้า อ.แกลง จ.ระยอง 21110

  • วิทยาลัยเทคโนโลยีอาเซียนบริหารธุรกิจ
    10/8 ซ.สุนทรภู่4 ต.วังหว้า อ.แกลง จ.ระยอง 21110

  • วิทยาลัยเทคโนโลยีอาเซียนบริหารธุรกิจ
    10/8 ซ.สุนทรภู่4 ต.วังหว้า อ.แกลง จ.ระยอง 21110

งานการเงิน

  1. รับเงินค่าธรรมเนียมการเรียนช่วงเวลาที่กำหนด คือ วันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.00-16.30 และวันอาทิตย์ เวลา 8.30-16.00น.

  2. รับเงินประเภทอื่นๆ จากผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบตามแผนกต่างๆ

  3. บันทึกรายการได้ต่างๆ พร้อมทำใบสรุปและตรวจสอบยอดเงินทุกสิ้นวันให้ตรงกับใบเสร็จรับเงินประจำวัน

  4. ตรวจสอบเงินรายรับให้ตรงยอดสรุปจาก งาน โครงการของฝ่ายต่างๆ

  5. จัดทำใบสรุปยอดรายรับประจำวัน และนำฝากธนาคาร

  6. ทำบัญชีแยกประเภทรายรับเพื่อการติดตามทวงถาม

  7. ออกหนังสือติดตามทวงถามนักเรียนและผู้ปกครอง ในการค้างค่าธรรมเนียมการศึกษาและค่าธรรมเนียมอื่นๆ

  8. จัดเก็บเอกสาร และหลักฐานต่างๆ ที่เกี่ยวกับการรับเงินให้เป็นระเบียบและตามลำดับสามารถตรวจสอบได้

  9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชาได้รับมอบหมาย

        จ่ายเงิน

  1. งานจ่ายเงินรับเอกสารการเงินจากฝ่ายต่างๆ ลงทะเบียนรับเอกสาร และแจกจ่ายให้กับงานในฝ่าย

  2. งานจ่ายเงินจะรับเอกสารขอเบิกช่วงเวลา 9.00-16.00 น. ล่วงหน้า 2 วันและการรับเงินในเวลา 10.00-16.00 น. ของวันที่ 3 (ในกรณีทีอำนวยการเซ็นอนุมัติเป็นที่เรียบร้อยแล้ว)

  3. จัดเตรียมทำเช็คจ่ายเงินเพื่อให้ รองหัวหน้าฝ่ายบริหารทรัพยากร การเงินตรวจสอบและผู้มีอำนาจลงนาม

  4. ติดตามทวงถามรายการเงินทดรองจ่าย หลังจากงานนั้นเสร็จสิ้น จำนวนเงินไม่เกิน 3,000 บาท ภายใน 7 วัน  จำนวนเงินเกิน 3,000 บาทขึ้นไป 14 วัน

  5. รวบรวมข้อมูลทำรายละเอียดเงินเดือน ค่าจ้างประจำ เงินเดือนคนงาน ค่าจ้างรายวัน ค่าจ้างครูพิเศษ เพื่อเสนอ หัวหน้าฝ่ายพิจารณาและเสนอผู้อำนวยการอนุมัติตามลำดับ การจัดทำเงินเดือนทุกประเภทจะต้องนำ เงินเดือนเข้าธนาคารโดยเงินเดือนครูและบุคลากรทางการศึกษาเข้าธนาคาร วันที่ 27 ของทุกเดือน เงินเดือน คนงานเข้าธนาคารวันที่ 30 ของทุกเดือน พร้อมกับจัดทำสลิปเงินเงินเดือนสำหรับครู และบุคลากรทางการศึกษาสำหรับผู้ที่ต้องการ

  6. จัดทำด้านสวัสดิการของบุคลากร อาทิ เช่น การนำส่ง 3 เปอร์เซ็นต์ จากยอดเงินเดือนครูเพื่อสมทบกองทุน ครูโรงเรียนเอกชน นำส่ง 3 เปอร์เซ็นต์ จากเงินเดือนครู ชพค, ชพส, ฌสอ

  7. จัดทำและหักภาษีเงินได้ ณ วันที่จ่าย เพื่อนำส่งประจำเดือนทุกวันที่ 3 ของเดือน