คู่มือบริหารงานห้องสมุด(Library-Mis Manual)
คู่มือระบบงานวิชาการ(Academic Manual)
คู่มือระบบงานรับสมัครนักเรียน(Admission Manual)
คู่มือระบบงานครูผู้สอนประเมินผล(Grade Manual)
คู่มือระบบงานปกครอง-รูดบัตร(Government Manual)
คู่มือระบบงานบุคลากร(Personal Manual)
รับเงินค่าธรรมเนียมการเรียนช่วงเวลาที่กำหนด คือ วันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.00-16.30 และวันอาทิตย์ เวลา 8.30-16.00น.
รับเงินประเภทอื่นๆ จากผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบตามแผนกต่างๆ
บันทึกรายการได้ต่างๆ พร้อมทำใบสรุปและตรวจสอบยอดเงินทุกสิ้นวันให้ตรงกับใบเสร็จรับเงินประจำวัน
ตรวจสอบเงินรายรับให้ตรงยอดสรุปจาก งาน โครงการของฝ่ายต่างๆ
จัดทำใบสรุปยอดรายรับประจำวัน และนำฝากธนาคาร
ทำบัญชีแยกประเภทรายรับเพื่อการติดตามทวงถาม
ออกหนังสือติดตามทวงถามนักเรียนและผู้ปกครอง ในการค้างค่าธรรมเนียมการศึกษาและค่าธรรมเนียมอื่นๆ
จัดเก็บเอกสาร และหลักฐานต่างๆ ที่เกี่ยวกับการรับเงินให้เป็นระเบียบและตามลำดับสามารถตรวจสอบได้
ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชาได้รับมอบหมาย
จ่ายเงิน
งานจ่ายเงินรับเอกสารการเงินจากฝ่ายต่างๆ ลงทะเบียนรับเอกสาร และแจกจ่ายให้กับงานในฝ่าย
งานจ่ายเงินจะรับเอกสารขอเบิกช่วงเวลา 9.00-16.00 น. ล่วงหน้า 2 วันและการรับเงินในเวลา 10.00-16.00 น. ของวันที่ 3 (ในกรณีทีอำนวยการเซ็นอนุมัติเป็นที่เรียบร้อยแล้ว)
จัดเตรียมทำเช็คจ่ายเงินเพื่อให้ รองหัวหน้าฝ่ายบริหารทรัพยากร การเงินตรวจสอบและผู้มีอำนาจลงนาม
ติดตามทวงถามรายการเงินทดรองจ่าย หลังจากงานนั้นเสร็จสิ้น จำนวนเงินไม่เกิน 3,000 บาท ภายใน 7 วัน จำนวนเงินเกิน 3,000 บาทขึ้นไป 14 วัน
รวบรวมข้อมูลทำรายละเอียดเงินเดือน ค่าจ้างประจำ เงินเดือนคนงาน ค่าจ้างรายวัน ค่าจ้างครูพิเศษ เพื่อเสนอ หัวหน้าฝ่ายพิจารณาและเสนอผู้อำนวยการอนุมัติตามลำดับ การจัดทำเงินเดือนทุกประเภทจะต้องนำ เงินเดือนเข้าธนาคารโดยเงินเดือนครูและบุคลากรทางการศึกษาเข้าธนาคาร วันที่ 27 ของทุกเดือน เงินเดือน คนงานเข้าธนาคารวันที่ 30 ของทุกเดือน พร้อมกับจัดทำสลิปเงินเงินเดือนสำหรับครู และบุคลากรทางการศึกษาสำหรับผู้ที่ต้องการ
จัดทำด้านสวัสดิการของบุคลากร อาทิ เช่น การนำส่ง 3 เปอร์เซ็นต์ จากยอดเงินเดือนครูเพื่อสมทบกองทุน ครูโรงเรียนเอกชน นำส่ง 3 เปอร์เซ็นต์ จากเงินเดือนครู ชพค, ชพส, ฌสอ
จัดทำและหักภาษีเงินได้ ณ วันที่จ่าย เพื่อนำส่งประจำเดือนทุกวันที่ 3 ของเดือน