คู่มือบริหารงานห้องสมุด(Library-Mis Manual)
คู่มือระบบงานวิชาการ(Academic Manual)
คู่มือระบบงานรับสมัครนักเรียน(Admission Manual)
คู่มือระบบงานครูผู้สอนประเมินผล(Grade Manual)
คู่มือระบบงานปกครอง-รูดบัตร(Government Manual)
คู่มือระบบงานบุคลากร(Personal Manual)
จัดดูแลการบริหารงานของฝ่ายบริหารทรัพยากร ประกอบด้วย ๑๔ งานคือ งานบุคลากร งานการเงิน งานบัญชี งานงบประมาณ งานพัสดุ-ครุภัณฑ์ งานการจัดซื้อ งานทะเบียน
งานประกันอุบัติเหตุ งานอาคารสถานที่ งานคนงาน งานโภชนาการ งานประชาสัมพันธ์ งานทะเบียนและทรัพย์สิน งานสารบรรณ
ประชุมและวางแผนพัฒนา การปฏิบัติงานในฝ่ายบริหารทรัพยากรเป็นประจำทุกเดือนอย่างน้อยเดือนละ ๒ ครั้ง รวมทั้งติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย และสอดคล้องกับนโยบายของวิทยาลัย
หาแนวทางในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นให้ดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และประเมินผลการทำงานของบุคลากรในฝ่าย
ประสานงานให้ความร่วมมือกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ควบคุมดูแลและประสานการปฏิบัติงานของบุคลากรในฝ่ายธุรการการเงินให้เป็นไปตามจุดมุ่งหมายตามนโยบายของวิทยาลัย
จัดทำ แผนงาน โครงการงบประมาณประจำปี และปฏิทินปฏิบัติงานของฝ่าย
จัดทำร่างหนังสือ ประกาศ คำสั่ง ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร จัดลำดับความสำคัญของเอกสาร ร่วมมือประสานงานให้ความสะดวกแก่บุคลากรและหน่วยงานในสถานศึกษาเกี่ยวกับงานเอกสารการพิมพ์
สรุปความเห็นเสนอผู้บังคับบัญชา และจัดส่งให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
เก็บรวบรวม และจัดระบบเอกสาร หลักฐานและระเบียบวิธีปฏิบัติต่างๆ เพื่ออำนวยความสะดวกในการศึกษา และให้บริการแก่บุคลากรและนักเรียนนักศึกษาของสถานศึกษา
รวบรวมและเผยแพร่ข่าวสาร นโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง คำชี้แจง ประกาศให้บุคลากรและนักเรียนนักศึกษาของสถานศึกษา
ให้บริการเกี่ยวกับการรับส่งไปรษณีย์ โทรสารของบุคลากร นักเรียนและนักศึกษา
จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
ดูแล บำรุงรักษาและรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากวิทยาลัยเทคโนโลยีอาเซียนบริหารธุรกิจ